职场上40岁以上的人去哪了?

之前看过一篇“不管学历经验多高，一旦50岁离职，很难就业”的文章，现在真实的现象是40岁以上的人再就业就已经非常困难了！

随着就业压力的增大以及2020年疫情的影响，2020年失业的人数比往年都多，就业也面临着巨大的压力。

在很多的招聘网站上都会看到这样的提问“失业半年了（或很长时间了），找不到工作，该怎么办”的问题，这个问题的提出者有年轻人，也有中年人。

对于年轻人可能是就业选择的问题，那么对于40岁以上的人员可能就是能否再就业的问题了。

现在00后开始逐渐进入职场，90后已经成为职场的主力军，80后成为职场中的中坚力量。

大部分公司部门层面的管理者已经是80后居多了，那么40岁以上的人呢？只有一小部分能进入到高层管理中，如果没能进入到高管层中，被后浪拍死在沙滩上的可能性就很大了。

是否能进入到公司高层中真不是通过努力就能达到的，即使拼了命去努力也不一定能达到。

另外，即使做到公司的高层，也有可能因为某些特殊的原因造成高管的变动，所以即使做到高管也不是高枕无忧了。

我们公司每年都会做人员结构分析，40岁以上的人员在公司中的比例是非常小的，仅有的一些人员不是公司高管，就是创业时跟着老板一起创业的人员。

40岁以后，有些公司会以各种理由不再留用了，在招聘中，40岁以上人员简历在第一道筛选时大概率就会被pass掉。

那么回到我们的题目中的问题，职场上40岁以上的人都去哪了？在就业和创业中怎么选择？

我身边有一些40岁左右的人，部分人已经辞职出来创业了，有的是工作多年后有了足够的工作经验和人脉，开始做一些自己想做的事情了，有的是为了时间的自由，可以工作和家庭都兼顾，还有的是因为失业被迫创业的。

朋友A原来在金融公司里工作，积累了不少的工作经验和人脉后，在一个合适的时机辞职出来自己创业了。

创业初期也是经历了各种的问题和困难，在他创业后与他的聊天中发现，创业的这几年他的思想和工作风格有了质的飞跃，原来觉得他在公司里并不是很突出的一个人，但创业后再看他还是非常耀眼的。

朋友B的创业没有A的那么高大上了，为了照顾家庭，她投资了一个餐饮小店。

餐饮小店可能有些人觉得low，之前她也看不上那些小店，但做了调研之后，发现这些小店看上去虽然low，但只要用心经营还是能赚钱的。

最终她辞职加盟开了一个餐饮店，经过一段时间的经营后，收入与她上班时的收入也差不了多少，还能照顾家庭和孩子。

朋友C是因为受2020年的疫情影响失业了创业相关经验，初期他还在努力地找工作，但找了一段时间之后发现40岁以上想找到一份合适的工作非常难。

于是他自己开始做自媒体，把多年的工作经验通过自媒体和大家分享，虽然最开始没有什么收入，但是坚持下来后也慢慢开始有了收入。

40岁以后，在就业和创业中如何选择，以上的内容可能能给你一些参考，如果创业，也有一些建议给你：

1、建议从轻创业开始，以上我这几个朋友的创业，朋友C的创业过程就是属于轻创业，基本没什么投入，但可能需要长期坚持才能有产出。

2、如果要投资实体项目，一定要想好在多大的财务范围内能承受亏损，一定要做好前期的市场调研，找到合适的项目，不要因为创业影响了自己的生活。

3、要做好你自己独立面对和解决所有问题的思想准备。朋友A向我吐露他在创业时的心路历程时说，原来在公司工作时有问题可以找领导，但自己创业后，所有的问题都需要自己去解决。

如果你是40岁以上职场中工作的人，能有一份稳定的工作要珍惜，如果工作真的面临着变化也不用那么焦虑，换个赛道，也许没你想象的那么难。

你身边的一些小老板，小个体户，也许之前也和你一样从事着看似光鲜亮丽的职业；千万不要轻视小生意，挣得不一定比上班时少；看似很low，但能照顾家庭，幸福度也不低，不经历过，很难体会得到。返回搜狐，查看更多

（编辑：源码门户网）

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