人才网站应怎样推广经验谈
发布时间：2021-12-13 00:30:20 所属栏目：优化 来源：互联网
导读：现在招聘类网站是个十分盛行的行业，类别很乱，没有分区域性和针对性，河南的招聘网站可以做到四川地区，湖南的人才类网站可以做到郑州来，用的关键字都是河南人才网，郑州人才网等等，竞争是相当的激烈。尤其人才类网站更是竞争加斗争。 现在讲下1+1人才网
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现在招聘类网站是个十分盛行的行业，类别很乱，没有分区域性和针对性，河南的招聘网站可以做到四川地区，湖南的人才类网站可以做到郑州来，用的关键字都是河南人才网，郑州人才网等等，竞争是相当的激烈。尤其人才类网站更是竞争加“斗争”。 现在讲下1+1人才网的一些推广心得： 一、传统媒体推广 首先先简单的介绍下1+1人才的由来，郑州1+1人才网(www.7scp.com)是1+1继《1+1人才资讯》之后，全力打造的又一专业招聘媒体，旨在为企业提供更多的招聘手段，保证企业在最短的的时间内招到合适的人才。是郑州市场率先开通了短信求职、短信招聘、语音求职、语音招聘等功能。再次我不是特意为它做什么广告，是在推广上选择了最近的优势，传统媒体推广——即所谓的报纸推广，也是公司近水楼台先得月。因为公司有自己的人才咨询周刊，人才周刊的宣传影响力是非常大的一个人群，针对性也比较强，可以说效应是立竿见影的。这也是为什么现在那么多网站喜欢炒作的原因———通过吸引媒体，特别是传统媒体的注意力达到宣传的作用。企业网站的推广，应该融入在整个企业的宣传工作中，在所有的广告、展览、各种活动中都要在显著处加入公司的网址，并做适当介绍。 二、合理利用的推广 在其人才市场挂海报，发送人才周刊报纸，让所有上门的求职者和招聘企业知道网站的存在。人才市场是一个招聘人员流动性比较大的地方，由针对性的发放一些求职信息，以此达到了推广的目的。让更多的求职者知道——认识——了解——熟悉。 自然还有其他的一些方法，比如把网址加入到：信封、信纸、名片、手提袋等各种办公用品;企业建筑造型、公司旗帜、企业招牌、公共标识牌等外部建筑环境;企业内部建筑环境，如内部常用标识牌、货架标牌等等;各种交通工具;公司员工的服装服饰上等;各种产品包装袋上;公司平时的赠送礼品上;公司的各种印刷出版物上…… 三、网络运用的推广 网站做好美化：每个框架，小图片，尽量做得与整体搭配，尽量采用小像素图片，不做动画(防止IE打开页面时卡住)，保证浏览者的速度。网络推广的具体方法很多，主要的有登录搜索引擎，利用各种论坛、讨论组、供求黄页，使用定向的邮件列表等等。 （编辑：源码门户网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
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